Поиск:
Войти
Книги автора: Герасим Амирович Мкртычян
Сортировка
- сначала новые
- сначала новые
- по рейтингу
- по просмотрам
- по названию
Добавлено
Год выхода: 2016
Язык: Русский
Организационное поведение представлено как междисциплинарная и прикладная отрасль знания, изучающая …
Организационное поведение представлено как междисциплинарная и прикладная отрасль знания, изучающая различные аспекты поведения людей в организации с целью повышения ее эффективности. Структура учебника отражает три возможных уровня анализа организационного поведения: индивидуальный, групповой и организационный. Каждая глава сопровождается практикумом: вопросами для самопроверки, заданиями по диагностике, заданиями для группового обсуждения, темами рефератов, тестами и глоссарием.
Добавлено
Год выхода: 2020
Язык: Русский
Учебный курс посвящен качественным методам принятия управленческих решений. Структура курса состоит …
Учебный курс посвящен качественным методам принятия управленческих решений. Структура курса состоит из двух блоков: принятие решений (темы 1—3) и принятие управленческих решений (темы 4—7). Особое внимание уделено роли субъектных (психологических) факторов принятия решений. Проводится сравнение нормативного и дескриптивного подходов к анализу процессов принятия управленческих решений. Учебник содержит полный комплект методического оснащения: лекции, практикум (вопросы для самопроверки, кейсы, проблемные ситуации, психологические опросники), темы рефератов, итоговый тест, глоссарий и список рекомендуемой литературы. Соответствует актуальным требованиям Федерального государственного образовательного стандарта высшего образования. Учебник предназначен для студентов, обучающихся по направлениям «Менеджмент» и «Экономика».
Добавлено
Год выхода: 2016
Язык: Русский
Организационное поведение представлено как междисциплинарная и прикладная отрасль знания, изучающая …
Организационное поведение представлено как междисциплинарная и прикладная отрасль знания, изучающая различные аспекты поведения людей в организации с целью повышения ее эффективности. Структура учебника отражает три возможных уровня анализа организационного поведения: индивидуальный, групповой и организационный. Каждая глава сопровождается практикумом: вопросами для самопроверки, заданиями по диагностике, заданиями для группового обсуждения, темами рефератов, тестами и глоссарием.
1
Популярные книги